Unsere Kanzlei - Vision & Mission

Wir pflegen eine offene und interdisziplinäre Unternehmenskultur, welche die von uns vermittelten Werte prägt - unser Umfeld ist kreativ, offen und neugierig. Unser Ziel ist es in jedem Schritt einen Mehrwert für unsere Kunden und Kundinnen zu schaffen, indem wir für die Bedürfnisse unserer Kunden und Kundinnen massgeschneiderte Lösungen anbieten.

Um dies umzusetzen, verbindet unsere Kanzlei Elemente des Lean Managements und des Superleaderships und greift dabei auf ein umfangreiches Netzwerk von unabhängigen strategischen Partner*innen und Expert*innen zurück.

Superleadership zeichnet sich durch die Förderung von Unabhängigkeit und Eigeninitiative aus. Superleadership setzt voraus, dass Führungskräfte wissen wie sie sich selbst am besten motivieren können, um ihre eigene Leistung zu steigern (Selbstführung). Anschliessend werden diese Motivationsfaktoren an andere weitergegeben (Superleadership). Superleadership setzt voraus, dass die Selbstführung von Superleadern an der (hierarchisch flach geführten) Unternehmensspitze propagiert und in der Unternehmenskultur verankert wird. Dies führt zu einer gelebten, vollumfassenden Ermächtigung auch im Sinne des Shared Leaderships und zur Realisierung des Change Leaderships.

Unsere Kanzlei verfügt somit über ein schlankes Management, welches einen hohen Grad an Kundenorientierung aufweist und eine effektive und effiziente Gestaltung der Wertschöpfungskette für unsere Klienten und Klientinnen ermöglicht. All dies ist notwendig, um im Einklang mit der Vision unserer Kanzlei hochwertige und nachhaltige rechtliche Lösungen für alle ("sophisticated and sustainable legal solutions for everyone") anzubieten. Dies erfolgt in enger Kooperation mit unabhängigen Expert*innen und Partner*innen aus unserem Netzwerk - unabhängig von deren Alter, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit usw. - mit denen Superleadership und letztlich Shared Leadership weiter proliferiert wird. Unsere Kanzlei bietet somit höchste Skalierbarkeit in Bezug auf anspruchvolles Case-Management und Sachbearbeitung, um Ihnen Ihre individuelle Lösung auf Ihrem Weg zum Recht anbieten zu können und gleichzeitig eine offene und innovative Denkweise in unserer Kanzlei beizubehalten.

Mission Statement:

Empowerment: Bei Bergt Law sind wir bestrebt, unsere Kund*innen, Mitarbeiter*innen und Partner*innen in die Lage zu versetzen, ihre Ziele zu erreichen und ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Globale Perspektive: Unsere Kanzlei hat eine globale Perspektive und ist bestrebt, Mandanten auf globaler Ebene, zugeschnitten auf lokale Bedürfnisse, zu betreuen.
Gesellschaftliches Engagement: Wir und unser Team erfahrener Anwältinnen und Anwälte engagieren uns aktiv in der lokalen Gemeinschaft und versuchen, durch unsere philanthropischen und gesellschaftlichen Aktivitäten einen positiven Beitrag zu leisten.
Nachhaltigkeit: Die Kanzlei hat sich der Nachhaltigkeit verschrieben und arbeitet daran, die Umweltauswirkungen in allen Aspekten ihrer Tätigkeit zu minimieren.
Wachstum: Wir konzentrieren uns auf nachhaltiges Wachstum und Expansion, sowohl in Bezug auf unseren Kundenstamm als auch auf unsere Fähigkeiten als Organisation.
Technologie: Wir setzen die neuesten Technologien ein, um Prozesse zu rationalisieren, automatisieren und die Effizienz zu verbessern, während wir gleichzeitig Technologien nutzen, um unsere Kund*innen besser zu bedienen.
Thought Leadership: Bei Bergt Law sind wir bestrebt, in unserer Branche eine Vordenker- und Vorreiterrolle einzunehmen und zur Entwicklung von Best Practices und innovativen rechtlichen Lösungen beizutragen.